Mag je met het overheidsadvies in de hand thuisblijven en thuiswerken, ook als je werkgever vraagt dat je naar kantoor komt? Nee, dat dan ook weer niet, oordeelde de rechter in een andere zaak. Een commercieel medewerker binnendienst en service coördinator vond dat de situatie op haar werk niet veilig was; er werd door haar collega's onvoldoende afstand van haar gehouden vond ze. Van de werkgever mocht ze daarom thuiswerken. Daarbij werd als voorwaarde gesteld dat ze naar kantoor moest komen als de werkgever dat noodzakelijk vond. Maar de werkneemster wil dat niet. Ze spant een kort geding aan omdat ze vindt dat de werkgever in strijd met goed werkgeverschap, de instructiebevoegdheid en de zorgplicht handelt door haar niet thuis te laten werken. De rechter vindt dat de werkgever passende corona-maatregelen heeft genomen voor een veilige werksituatie. Het algemeen geformuleerde overheidsadvies voor zoveel mogelijk thuiswerken geeft geen recht op thuiswerken. Het overheidsadvies beperkt ook niet de instructiebevoegdheid van de werkgever, aldus de rechter.
ECLI:NL:RBGEL:2020:2954, 16 juni 2020 (kort geding)
De inhoud die hier wordt weergegeven kan niet worden weergegeven vanwege de huidige cookie-instellingen.
Deze website kan inhoud of functies aanbieden die door derden op eigen verantwoordelijkheid wordt geleverd. Deze derden kunnen hun eigen cookies plaatsen, bijvoorbeeld om de activiteit van de gebruiker te volgen of om hun aanbiedingen te personaliseren en te optimaliseren.
Deze website maakt gebruik van cookies om bezoekers een optimale gebruikerservaring te bieden. Bepaalde inhoud van derden wordt alleen weergegeven als "Inhoud van derden" is ingeschakeld.